Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Полысаево, 29.01.2015, 04:36

Пропала трудовая книжка и документы о приеме на работу - что делать в случае отрицания направления в трудовых отношениях

Вопрос №5961373 из г. Осинники
опубликован 29.01.2015, 04:36
Я была принята в организацию бухгалтером в единственном лице 17.11.2014, организация маленькая и директор сам занимается кадрами, трудовой договор со мной он заключать отказался и 30.12. 2014 я подала заявление об увольнении с отработкой 14 дней, срок отработки закончился 13.01.2015 г. Я пришла в организацию забрать трудовую книжку и получить заработную плату за декабрь 2014 и компенсацию за отпуск. Но документы о приеме меня на работу и об увольнении, а так же трудовая книжка странным образом исчезли. Директор обьявил мне. что со мной он ни когда не состоял в трудовых отношениях. Но я ведь все это время у него работала. Ходила сдавала отчеты, у меня остались бухгалтерские документы, что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгения, Вам нужно обращаться в суд, при этом нужно будет доказывать наличие трудовых правоотношений. В настоящее время я бы рекомендовал обратиться в трудовую инспекцию с соответствующим заявлением.

29.01.2015, 05:00
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских