Могут ли сократить пака моему ребенку нет з лет и за какой срок обязаны предупредить о предстоящем сокращении?
опубликован 29.01.2015, 09:54
О предстоящем сокращении сотрудников уведомляют за 2 месяца.
Работодатель не имеет права уволить по сокращению штатов следующие категории работников:
- работников, которым гарантировано сохранение рабочего места на период их отсутствия. Например, сюда относятся женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
- беременных женщин;
- женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет.
Исключением является только случай, когда полностью ликвидируется всё предприятие. А если все же Вас сократят,то через суд легко восстановиться на прежнем рабочем месте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?
Или предупреждать о предстоящем сокращении надо после исполнения ребенку 3-х лет?
Как правильно поступить в случае сокращения численности штата, если на должности временно работает женщина в декретном отпуске?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Вопросы о сокращении - касается ли сокращения председателя профкомитета, выплаты при сокращении, сроки уведомления
Как получить отпуск до предстоящего сокращения, если нет графика отпусков в организации?
Обязан ли предупредить о сокращении работников и в какой срок?
Я вышла на работу на неполный рабочий день, на предприятии идет сокращение штата.
Сколько времени есть на сокращение сотрудника, если он был предупрежден 30 мая 2021 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут