Требования бухгалтерии о повторном заявлении на вступление в профсоюз при переходе на срочный трудовой договор - законность и возможные действия
опубликован 29.01.2015, 12:06
Работник состоял в профсоюзе (являлся членом профсоюза), работал по бессрочному трудовому договору потом перевелся на срочный трудовой договор в этой же организации, ему в бухгалтерии присвоили другой уникальный номер под которым работник фигурирует во внутренних документах и при этом просят написать заявление заново на вступление в профсоюз, чтобы бухгалтерия могла взымать членские взносы! Правомерны ли требования бухгалтерии? Сотрудник не выходил из членства в профсоюзе, и отказывается писать заново заявление! Что можно сделать? И на основании какой статьи можно решить этот спорный вопрос?
Здравствуйте. Если не хотите состоять в профсоюзе- то требовать заявление с вас не вправе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Может ли сокращенный сотрудник-пенсионер остаться членом профсоюза?
Меня уволили по фабрикованной статье без запроса мнения профсоюза - как мне доказать, что я являюсь его членом?
Спор о восстановлении членства в профсоюзе после незаконного увольнения - кто должен действовать в этой ситуации?
Преимущества членства в профсоюзе бюджетной организации и его связь с будущей пенсией и больничными
Преимущества членства в профсоюзе бюджетной организации - влияние на пенсию и больничные
Преимущества членства в профсоюзе бюджетной организации - влияние на пенсию и больничные
Должен ли профсоюз тратить средства на работников, не являющихся членами профсоюза, в соответствии с коллективным договором?
Как узнать количественный состав членов профсоюза для руководителя организации?
Запрещено ли бухгалтерии принимать заявления о выходе из профсоюза?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут