Решение об увольнении во время отпуска по уходу за ребенком в ООО - стоит ли соглашаться или остаться на работе?
опубликован 29.01.2015, 12:35
Я работаю в ООО. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Директор хочет продать фирму и заставляет меня уволится по собственному желанию, обосновывая это тем, что продаст фирму неизвестно куда и что потом не найду концы и трудовая книжка тоже пропадет. Скажите, стоит ли мне уволится или нет. И если не увольнятся, то, чем это мне грозит. У меня подозрение, что он просто фирму продать не может, пока я там числюсь, он говорит, что все уже уволились, одна я такая осталась.
Добрый день! В данном случае пусть вас увольняют в связи с ликвидацией.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Ситуация с разорившейся фирмой - оформление отпуска по уходу и возможность встать на биржу труда
Что делать, если директор продает фирму, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Как правильно уволиться из ООО, объявившего ликвидацию, при отсутствии возможности ухода за ребенком
Как поступить
Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку при смене владельца фирмы и просьбах об увольнении
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком в случае закрытия фирмы и предложения перехода в другую организацию
Вопросы трудовых прав - нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, фирма закрывается, где обратиться?
Какова судьба фирмы, когда все сотрудники уходят и руководитель пропадает?
Каковы последствия сокращения и декретного отпуска для моей трудовой деятельности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут