Могу ли я в день устройства на работу уйти в отпуск или я должна там отработать какое-то время?
опубликован 26.06.2008, 13:32
Ситуация в том, что меня перед самым декретным отпуском просят уволиться по собственному желанию, за что дают большую компенсацию. Я нашла куда пристроить свою трудовую на время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я в день устройства на работу уйти в отпуск или я должна там отработать какое-то время?
Лучше конечно отработать, т.к. это может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком. Но вообще запрета на уход в отпуск о беременности и рода в день устройства на работу нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я взять ежегодный отпуск вне графика после отпуска по уходу за ребенком?
Как правильно оформить отпуск после декретного отпуска и перед отпуском по уходу за ребенком - расчет количества отпускных дней
Вопрос о возможности оформления очередного ежегодного отпуска после досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Я была в очередном отпуске с 20.08.2012 по 08.09.2012 (20 дней оставщиеся за 2012 год).
Возможно ли получить компенсацию за оставшиеся дни отпуска по беременности и родам перед уходом в отпуск по уходу за ребенком?
Право на отпуск после отпуска по уходу за ребенком - соответствие кадровых утверждений и трудового законодательства
А потом после этого отпуска, сколько, минимум мне нужно отработать, чтобы иметь право снова на ежегодный отпуск?
Вопросы компенсации и неиспользованного отпуска при увольнении после декретного отпуска
Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если я нахожусь на работе в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут