Вопрос о компенсационных выплатах при сокращении с работы при наличии зарегистрированного ИП и ООО в качестве единственного учредителя и ген. директора

Вопрос №5973117 из г. Архангельск
опубликован 30.01.2015, 10:40

Сокращаюсь с работы. Работодатель будет выплачивать компенсацию в соответствии с ч.1 318 ТК РФ. На мое имя зарегистрировано ИП и ООО и я являюсь единственным учредителем и ген. директором. Могу ли я рассчитывать на компенсационные выплаты 4, 5, 6 месяцы после обращения в службу занятости.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Палкин Андрей Вячеславович

Адвокат Архангельск, стаж 17 лет

4.9 400 отзывов

Здравствуйте, Илья. А почему нет? В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

А Вы директор и ИП, то есть являетесь занятым и работу Вам искать не нужно. Из центра занятости Вы получите указанный выше ответ. Соответственно, у работодателя не возникнет обязанности что-то Вам дополнительно выплачивать.

30.01.2015, 20:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Нет, Вам откажут в признании безработным из-за наличия ИП и т.д. В соответствии со ст.3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": « Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя…»

30.01.2015, 10:44

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста