Незаконное сокращение рабочего дня и уменьшение заработной платы - как защитить свои права?

Вопрос №5975829 из г. Прокопьевск
опубликован 30.01.2015, 15:24

Помогите, пожалуйста, советом. Нас заставляют писать заявления на укороченный рабочий день без какого-либо приказа по предприятию. Оплата по часовой тарифной ставке. Заработная плата на этом фоне значительно уменьшилась, где-то в районе 30%. Законно ли это? Что можно предпринять, чтоб защитить свои права?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, вы вправе не писать данное заявление. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

30.01.2015, 15:26
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Прокопьевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских