Необходимость отправки иска в суд по месту нахождения работодателя после вторичного возвращения иска

Вопрос №5975971 из г. Усть-Лабинск
опубликован 30.01.2015, 15:44

Меня уволили по статье 81 п.5 24 декабря 2014 г. Иск о признании увольнения незаконным я подала 19 января 2015 г. По месту нахождения истца. Суд вернул иск 22 января с рекомендацией обратиться в суд по месту нахождения работодателя. В тот же день я подала повторный иск с просьбой рассмотреть дело именно по месту нахождления истца, но иск снова был возвращен 29 января.

Вопрос! Есть ли смысл отправлять по почте иск в суд по месту нахождения ответчика при истечении календарного месяца с даты увольнения? Или то что первый иск я подала в установленный срок является основанием для отсрочки? Если да, то какой у меня есть срок для отправки иска по месту нахождения ответчика?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Отправляйте иск по месту нахождения ответчика и добавляйте ходатайство о восстановлении срока для его подачи по уважительной причине. В качестве доказательства приложите копии поданных ранее исков и конверты, из которых будет видно дату подачи первноначального иска.

30.01.2015, 15:46
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских