Оформление трудовой книжки и налоговые выплаты - правомерность требований работодателя.

Вопрос №597678 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.06.2008, 01:00

Я работаю 2 года у ЧП,по трудовому договору. На данный момент, мой работодатель обязует меня оформить трудовую книжку и выплычивать ежемесячный налог 1040 р в месяц. (с минимальной з\п,указанной в договоре-8 тысяч рублей). И требуют выплатить налог с января месяца в размере 6240 рублей. На сегодняшний день, у меня неполучено в налоговой инспекции ИНН и плюс ко всему меняю паспорт по истечении срока. Правомерны ли мои работодатели в данном вопросе? В особенности хотелось бы уточнить, какой является на сегоднешний день допустимая минимальная заработная плата у нас в РФ?И имеют ли они право заставить меня работать с ними по трудовой книжке? И при какой з\п работодатель обязан предоставить соцпакет? (Моя месячная заработная плата составляет не более 10 тысяч рублей в месяц) Заранее большое спасибо. Валентина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31842 отзывa

Валентина!Добавлю к ответу коллеги, что выплатить налог за вас обязан ваш работодатель, а не ВЫ.В этой части он не прав.Удачи

29.06.2008, 10:16

СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ПОМОЩЬ !!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 9 часов

Калинина Анна Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 27 лет

5.0 742 отзывa

Валентина ! Правомерны. Да, у ЧП сейчас тоже должны быть оформлены трудовые книжки.Это обязательно.Получить ИНН это тоже ВАША обязанность.Минимаотная зарплата 2300 рублей.Минимальный соцпакет-это оплата больгичного.Все остальное на УСМОТРЕНИЕ работодателя.Удачи.

29.06.2008, 10:07

ОГРОМНОЕ СПАСИБО ЗА ПОМОЩЬ !!!

Спросить юриста