Как получить заработную плату и закрыть больничный лист после увольнения из компании Регион-Новые Технологии

Вопрос №597775 из г. Москва
опубликован 29.06.2008, 15:54

Я работаю в компании "Центр-Новых технологий", которая входит в холдинг "Регион-Новые Технологии". По ряду причин, я предупредил генерального директора холдинга, что после возврата клиентами образовавшихся долгов, пишу заявление об уходе по собственному желанию. После этого, я не получил заработную плату по сей день за май месяц с.г. В июне месяце я по состоянию здоровья, (как у нас говорят) получил "больничный", с 09.06.08 г. который по сей день не закрыт. Неделю тому назад меня вызвали в офис и предложили условие: пишу заявление на увольнение, по собственному желанию, получаю зарплату за май месяц и рассходимся по любовно. Кстати сказать мою трудовую книжку пытались "закрыть". Ее полностью заполнили, но не подписали и печатью не заверили по окончании моей трудовой деятельности в этой компании. Я предупредил, что напишу заявление только тогда, когда мне выдадут причитающуюся заработную плату, оплатят "больничный лист", когда он будет "закрыт". Как мне "разрулить" сложившуюся ситуацию? Какие еще "шаги" я могу предпринять, для того, чтобы не оставить безнаказано действия генерального директора холдинга, так как там, всем заправляет он.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старовойтов Артем Владимирович

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.8 198 отзывов

Уважаемый Александр, можете подписывать заявление и искать другую работу, в день увольнения с вами обязаны произвести расчет (ст.84.1 ТК РФ), если этого не произойдет, напишите заявление в "трудовую комиссию", которая "возьмет на себя" работу с вашим холдингом, вам выплатят и зарплату и произведут выплаты по больничному листу.

С уважением, Старовойтов А.В.

29.06.2008, 17:47

Большое Вам спасибо за совет! На сколько я слышал, что к компании, которая задержала выплату заработной платы, применяются штрафные санкции, в случае не своевременной выплаты заработной платы, так ли это?
Не могли бы разъяснить, какие?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31906 отзывов

Александр! Если вы ХОТИТЕ уволиться, вы пишете заявление по собственному желанию, либо еслиНЕ ХОТИТЕ УВОЛИТЬСЯ - не пишите и продолжаете работать после выхода с больничного.Что значит: предпредил, что буду увольняться?Что значит: напишу заявление?Уволить вас без вашего заявления не имеют права.Так что Вы определитесь.Удачи

29.06.2008, 17:44

Спросить юриста