Досрочная пенсия по льготному стажу - проблемы расчета и противоречия законодательства

Вопрос №5984187 из г. Сергач
опубликован 31.01.2015, 19:31

Question

Обращается к Вам Сергей, мне 01.08.2014 г. исполнилось 55 лет. Немалую часть своей трудовой деятельности я проработал в должности мастера и прораба строительно монтажных работ, но до льготного стажа в 12,5 лет, сокращающего выход на пенсию на 5 лет, немного не доработал. На момент исполнения мне 55 лет я имел 11 лет 1 месяц 15 дней подтвержденного льготного стажа (на 01.01.2002 г) и 36 лет общего. В законе о пенсиях ст 27 п 1 подпункт 2 ФЗ №173 прочитал, что при условии выработки более половины льготного стажа, работники раньше выходят на пенсию из расчета год сокращения за каждые 2,5 года льготного стажа и ничего не было сказано, что считается за каждые полные 2,5 года. Как например сказано в подпункте 1 пункта 1 данного закона, что за каждый полный год льготного стажа идет год сокращения, при этом в других некоторых подпунктах сказано, что при выработке льготного стажа уходят на пенсию вообще независимо от возраста. Я тогда подумал, что согласно элементарной логике в моем случае все это рассчитывается с точностью до дня пропорционально отработанному льготному стажу, так как не раз слышал, что у людей если дня не хватает до пенсии, пенсию не дадут и ищут этот недостающий день по всем организациям где работали. По моим расчетам имея вышеуказанный подтвержденный льготный стаж я должен был уйти на пенсию 02.03.2015 г. Но оказалось все наоборот, обратившись в пенсионный фонд Серачского района Нижегородской обл. немного заранее 30.01.2015 г, думаю вдруг каких документов не хватает, узнал что выходить мне на пенсию можно будет только в 56 лет, и сказали что не по каким дням и пропорциям они не рассчитывают, (в отличии от людей бегающих и ищущих недостающий день), а считают сразу, отрезками по 2,5 года, при этом показали некую напечатанную на компьютере таблицу. Из которой выходило, что если у тебя льготного стажа, 11 лет или 12 лет. Все равно уходишь на пенсию в одно и тоже время, а именно в 56 лет, чем меня немало удивили. У меня вопросы такие: 
1.	Когда я должен уйти на пенсию имея подтвержденный льготный стаж 11 лет,1 месяц, и 15 дней (зачем тогда спрашивается меня заставляли доказывать каждый день, а некратно 2.5 годам, доказал бы десять лет и все) при условии что мне исполнилось 55 лет 01.08.2014 г и на основании каких законов и других правовых документов.
2.	Имеет ли законную силу предъявленная мне таблица, где все уравнивается отрезками в 2.5 года, и на основе каких законов, может быть коментариев к законам, или иных правовых документов она составлена.
 С уважением Сергей.

Соболевская Любовь Александровна · Accepted Answer

Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
 В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

Положения подпункта 2 пункта 1 статьи 27 подлежат применению в соответствии с их конституционно-правовым смыслом, выявленным в определении Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 N 107-О.
 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Данная  статья  была  предметом рассмотрения  Конституционного  суда .
Конституционного Суда РФ от 06.03.2003 N 107-О.
    В соответствии с оспариваемыми в запросе положениями статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного его статьей 7, мужчинам - по достижении возраста 55 лет и женщинам - по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и шести месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет, а в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 данного Федерального закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы - женщинам (подпункт 2 пункта 1); условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, применяются в том случае, если застрахованное лицо проработало на соответствующих видах работ не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года, а в случае назначения трудовой пенсии по старости в период с 1 января по 31 декабря 2002 года - на день, с которого назначается эта пенсия (пункт 3).

Шпадырев Алексей Алексеевич · Answer

Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" обязанность по расчету пенсии возлагается на Пенсионный фонд РФ.

При несогласии с расчетом вашей пенсии Вы вправе:

1. Обратиться с запросом в центральное отделение ПФР для проверки правильности расчета пенсии отделом ПФ по месту жительства. Ответ получите в течение месяца.

2. Обратиться в суд с требованием обязать ПФР провести перерасчет.

Неподтвержденный стаж можно определить в судебном порядке путем подачи иска об установлении факта, имеющего юридическое значение (ст 247, 266 ГПК РФ).

Аминева Регина Рифовна · Answer

Списками, утвержденными КАБИНЕТОМ МИНИСТРОВ СССР
 от 26 января 1991 г. N 10, установлена должность:

Мастера строительных и монтажных работ

.

Демидова Вера Васильевна · Answer

Здравствуйте Сергей, как я поняла из вашего вопроса, вы обращаетесь за назначением досрочной пенсии по Списку2,

Право на досрочную пенсию по указанному Списку определяется подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173, а с 01.01.2015г. это подпункт 2 пункта 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г.

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Как видите в законе четко указывается за 2г.6м. возраст сокращается на 1 год для мужчин, вы имеете льготного стажа 11 лет 1 месяц, сократить ваш возраст можно только на четыре года, чтобы сократить возраст на пять лет, у вас должно быть 12,6 лет.

Таблица разработана для специалистов пенсионного фонда для удобства в работе, а составлена она на основании пункта 1.2 статьи 27 указанного выше закона.

Таким образом право на досрочную пенсию вы имеете в возрасте 56 лет.

31.01.2015, 19:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Гудкова Галина Васильевна · Answer

Раз у вас не хватает стажа 12 лет 6 месяцев, то при вашем стаже вы имеете право на пенсию в 56 лет. Подавайте заявление пенсионный фонд в июле 2015 г. и ждите. Будут проверять ваш стаж. Во всех случаях назначат пенсию с момента подачи заявления. Если по каким то причинам откажут, то можно обратиться в суд в течение 3 лет с момента отказа.

Досрочная пенсия по льготному стажу - проблемы расчета и противоречия законодательства

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)

Похожие вопросы

Пенсия назначена в апреле 2009 года, согласно подпункта 1 пункта 1 статьи 27 №173-ФЗ.

Можно ли получить льготную пенсию медсестре инфекционного отделения при стаже 15 лет и возрасте не достигнутом 50 лет?

Можно ли суммировать стаж вышеперечисленных работ для досрочного назначения пенсии с уменьшением возраста на 6 лет 8 месяцев?

Применение закона по пенсионному обеспечению

Пенсионный возраст и стаж для работников в районах, приравненных к Крайнему Северу - вопросы и ответы

Почему при общем стаже 36 лет пенсия начисляется как за неполный стаж?

Можно ли выйти на пенсию по льготному стажу при отработке года и пяти месяцев по списку 2?

Право на пенсию по старости при прерывистом трудовом стаже - новые изменения в законодательстве

Отказ в досрочном назначении пенсии на основании статей 173 ФЗ - правомерное решение или ошибка Пенсионного Фонда?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59