Имеют ли "они" на это право и как поступить в такой ситуации?
опубликован 30.06.2008, 19:58
Жена 4 месяца назад устроилась на работу. Прошла испытательный срок, выплачивали стабильно без задержек, все было нормально. Но вот сообщают что выплата заработной платы переносится на завтра, потом опять на завтра, потом на следующую неделю... Сечас пошел 10-ый день как должны были заплатить, но сегодня сказали что переносят выплату на конец недели (это примерно 15 дней от дня выплаты). Сечас не знаем что делать. Имеют ли "они" на это право и как поступить в такой ситуации?
Уважаемый Вадим!
В случае задержки выплаты заработной платы на рок более 15дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на всь период до выплаты задержанной суммы (см.ст.142 ТК РФ)
Работник имеет право письменно потребовать от работодателя выплаты компенсации за каждый день здержки выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ.
С уважением, Прасол С.Б.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель задерживает выплату заработной платы на месяц?
Не выплачивают зарплату вовремя во время испытательного срока – что делать?
Подрядчик не выплачивает деньги за замороженную стройку - как защитить свои права?
Соглашение на выплату премий заморожено, руководство удерживает выплаты без приказа - есть ли правовое основание?
Мои алименты задерживаются уже более 3-х недель - где найти помощь?
Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано.
Задержка выплаты заработной платы и увольнение работников за прогул - оценка с точки зрения Трудового кодекса РФ
Правомерность удержания выплат и возможные действия в случае заморозки соглашения о премиях
Задержка выплаты алиментов - права и способы преодоления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут