Могут ли меры безопасности руководителя быть нарушением закона в образовательном учреждении?
опубликован 01.07.2008, 03:10
Объясните, пожалуйста, есть ли нарушение закона в том, что руководитель образовательного учреждения своим приказом объявляет о том, что с такого-то числа сотрудники КПП обязаны досматривать личные вещи сотрудников при входе и выходе с территории образовательного учреждения. В коллективном договоре такой вопрос не рассматривался, нигде с коллективом не обсуждался. Учреждение носит статус воспитательно-образовательного закрытого типа (живут и обучаются трудные дети). Заранее благодарю за ответ.
Такие дейстия работодателя незаконны.
Личный досмотр у нас имеют право проводить только сотрудники правоохранительных органов и то в строго определенных случаях.
В некоторых организациях допускается проведение досмотра, но это когда работа связана с особо ценными материалами, например с золотом, алмазами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?
Обязаны ли государственные учреждения отвечать на обращения граждан и где это указано?
Как уволить руководителя образовательного учреждения в связи с реорганизацией и предложить новую должность?
Распространяется ли коллективный договор на руководителя муниципального учреждения?
Вопрос о закреплении времени перерывов для работников Бюджетного учреждения без предусмотренного коллективным договором
Реорганизация учреждения - сохранится ли прежнее название с учетом наличия другого именного учреждения?
Проверка прокуратурой - неочищенные пешеходные дорожки в образовательном учреждении и правомерность действий прокуроров
Обязан ли учредитель предлагать вакантную должность руководителя создаваемого учреждения прежним руководителям при их слиянии?
Руководитель муниципального учреждения планирует отменить дополнительные дни к отпуску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут