Заведующая детским садом нарушает права инструктора физвоспитания - юрист приводит аргументы
Вопрос №5985702
из г. Россошь
опубликован 01.02.2015, 00:01
опубликован 01.02.2015, 00:01
Я работаю инструктором физвоспитания в детском саду. Вопрос: Имеет ли право заведующая детским садом временно меня перевести работать воспитателем на время его (воспитателя) болезни, без моего согласия. Юрист ответил что не имеет, а как же с. 72.2 т.к. Р.Ф. Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам дали верный ответ.
01.02.2015, 00:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли временное переведение инструктора физвоспитания в детском саду на должность воспитателя без его согласия?
Права инструктора физвоспитания в детском саду - можно ли заставить работать воспитателем вместо него без согласия?
Нарушение ст.60 ТК РФ - Как отказаться от дополнительной работы и потребовать выполнения ст.157 ТК РФ?
Или посоветуйте пожалуйста как можно временно перевести работника на должность ниже предидущей без фиксации в трудовой книжке?
Признается ли замещение отсутствующего работника на время отпуска производственной необходимостью?
Перевод музыкального работника воспитателем в детском саду - законность и согласие
Может ли заведующая детским садом заставить работников заменить отсутствующего воспитателя на длительный срок?
Должны ли работники выполнять работу во время объявления простоя по организационным причинам?
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут