Или посоветуйте пожалуйста как можно временно перевести работника на должность ниже предидущей без фиксации в трудовой книжке?
опубликован 01.06.2003, 14:05
Если работника временно переводят на не обусловленную трудовым договором работу по статье 74. "Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости", фиксируется ли этот перевод в трудовой книжке? Можно ли более одного раза в год временно переводить работника? Или посоветуйте пожалуйста как можно временно перевести работника на должность ниже предидущей без фиксации в трудовой книжке? Спасибо!
Уважаемый господин Каширин!
Временный перевод работника на другую работу в трудовой книжке не фиксируется. В случае производственной необходимости переводить работника на другую работу можно без его согласия на один месяц (исключение составляет перевод на работу с более низкой квалификацией). В течение года можно несколько раз (количество не оговаривается) переводить работника на другую работу. Когда перевод идет для замещения отсутствующего работника, то в течение года можно переводить только на один месяц. Временный перевод на работу более низкой квалификации требует письменного согласия работника, но в трудовой это все равно не фиксируется.
С уважением.
Сидорова Г.Р.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
И вобще какие должны быть основания и порядок временного перевода на другую работу по производственной необходимости?
Насколько это правомерно, могу ли я отказаться и на каком основании?
Директор хочет поставить меня на должность исполняющего обязанности начальника без моего согласия.
Как часто работодатель может временно переводить на другую работу без согласия работника на основании статьи 72.2 ТК РФ?
Заведующая детским садом нарушает права инструктора физвоспитания - юрист приводит аргументы
Новые правила внутреннего распорядка в СПб ГБУ ПМДЦ «Фрунзенский»
Вопрос о переводе работника на не обусловленную трудовым договором работу без его согласия
Возможно ли временно переместить работника на более низкую должность без его согласия ввиду производственной необходимости?
Вопросы безопасности трудовых прав - Могу ли я быть уволен или переведен на менее оплачиваемую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут