Вопросы о правах беременной сотрудницы - возможность увольнения, выплата пособия и перевод на другую должность
Вопрос №5986639
из г. Ярославль
опубликован 01.02.2015, 09:03
опубликован 01.02.2015, 09:03
Вопросов у меня несколько.
Итак, устроилась в августе 2014 г. на декретную должность, в декабре вышла сотрудница из декрета меня перевели в другую структуру тоже на декретную должность (девушка 01.12.2014 только ушла в декрет), в срочном трудовом договоре прописано работник принимается с 01.12.2014 на должность... на срок: на период отсутствия основного работника..., вопрос если я тоже беременна имеют ли право меня уволить, как и когда?
Момент второй. Будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам?
И еще вопрос должны ли мне выплачивать пособие до 1,5 лет на срочном договоре? И имеют ли они право меня перевести на другую должность или спровоцировать выход из декрета постоянного работника с целью моего увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
1. Нет- не уволят- должны отправить в декрет
2. Пособие также будет выплачиваться и вам
01.02.2015, 09:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема замещения основного работника при уходе в декрет - кто станет новым основным работником?
Вопрос об увольнении сотрудника при смене декретов - возможные последствия и правовая ситуация
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?
Права работника в ситуации смены срочного трудового договора при выходе на работу после декретного отпуска
Права и обязанности работника при увольнении в связи с окончанием декретного отпуска основного сотрудника
Можно ли уйти в декрет и получить все выплаты, если я работаю на замену основного сотрудника в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут