Несправедливый опыт работы - повар покинул санаторий без трудоустройства и зарплаты
опубликован 01.02.2015, 11:55
Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру! Работодатель нарушает закон
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
обратитесь в прокуратуру
Это грубое нарушение трудового законодательства.
Можно 2-мя способами пойти:
1. написать заявление о возврате трудовой книжки на имя ген. дира. Все таки не зав. столовой решает же 
2. обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру+трудовую инспекцию
3.а можно и то и то одновременно сделать.
Ходить и разговаривать не нужно в санаторий. Просто необходимо написать письмо и отправить заказным с описью и уведомлением.
Также кстати можно обратиться в суд за время вынужденного прогула, но тут доказывать нужно - т.к. вы могли уже работать, а без трудовой не оформляют!
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и зарплаты - право на судебное разбирательство ищет мать маленького ребенка
Уволили беременную сотрудницу, оскорбили и отказываются выплатить заработную плату - какие права есть у сотрудницы?
Муж устроился на работу, но трудовая книжка не фиксирует его трудовой стаж. Куда обратиться для получения расчета?
Тяжелая и недооплачиваемая работа - мои два месяца борьбы и перспективы обращения в трудовую инспекцию
Неофициально работал в фирме по отделке жилья 8 лет, но не трудоустроен официально и не получаю заработную плату уже второй месяц.
Проблемы с трудовой книжкой и нелегальная занятость - как защитить свои права в предпенсионном возрасте
Мне вернули трудовую книжку без записи, и не дали трудовой договор.
Я работаю поваром и меня официально не трудоустроили, могу ли я просто уйти и все?
Сложности с трудоустройством и выплатой зарплаты - Как правильно уволиться и требовать невыплаченную зарплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут