Возмещение и отпуск на медицинскую комиссию - права работника и обязанности работодателя
опубликован 02.02.2015, 15:32
Меня отправил проходить мед комиссию мой работодатель, но когда я спросил возместят ли мне ту сумму денег которую она стоит мне сказали что возместят не полностью. А так же я поинтересовался предоставят ли мне два оплачиваемых дня на прохождение мед комиссии, мне сказали что нет. Имеет ли право работодатель не полностью оплачивать мой мед осмотр и не предоставлять мне два дня на прохождение мед осмотра?
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Ст. 213 ТК РФ.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Вы относитесь к данным категориям?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новокузнецк
Похожие вопросы
Правила прохождения ежегодной медицинской комиссии - рабочие или выходные дни? Оплата отсутствия на работе
Может ли врач-гинеколог принудительно требовать осмотр во время медицинской комиссии, игнорируя результаты участкового врача?
Оплата первой медицинской комиссии при трудоустройстве в детский сад - законно ли это?
Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации
Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?
Вопрос о прохождении медицинского осмотра в детском доме после устройства на работу в апреле 2014 года
Конфликт на работе из-за прохождения медицинского осмотра - имеет ли сотрудница право его завершить?
Пропущен плановый медицинский осмотр из-за производственной необходимости
Оплата медицинского осмотра при приеме на работу и порядок оплаты - возможные варианты и ответы на вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут