Возмещение и отпуск на медицинскую комиссию - права работника и обязанности работодателя

Вопрос №5997319 из г. Новокузнецк
опубликован 02.02.2015, 15:32

Меня отправил проходить мед комиссию мой работодатель, но когда я спросил возместят ли мне ту сумму денег которую она стоит мне сказали что возместят не полностью. А так же я поинтересовался предоставят ли мне два оплачиваемых дня на прохождение мед комиссии, мне сказали что нет. Имеет ли право работодатель не полностью оплачивать мой мед осмотр и не предоставлять мне два дня на прохождение мед осмотра?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кормщикова Светлана Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 21 год

4.7 6652 отзывa

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Ст. 213 ТК РФ.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Вы относитесь к данным категориям?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возмещение и отпуск на медицинскую комиссию - права работника и обязанности работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы