Нарушение трудовых прав - как вернуть долги по зарплате после увольнения без договора

Вопрос №600486 из г. Москва
опубликован 04.07.2008, 18:33

Куда я могу обратится в данной ситуации. Устроилась на работу 3 июня, проработав 3 недели, меня положили в больницу с приступом острого пиелонефрита. После выписки из больницы директор фирмы сообщил мне, что я уволена, и могу приехать забрать свою трудовую книжку. Денег платить мне за отработанные 3 недели он не собирается. Трудовой договор с ним я не подписывала, только заявление о приеме на работу. Как я могу отстоять свои права и выплату зарплаты?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старовойтов Артем Владимирович

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.8 198 отзывов

Уважаемая Юлия, факт вашей работы вы можете подтвердить записью в трудовой книжке. Если нет записи – показаниями свидетелей, помимо самих работников это могут быть родственники, знакомые, которые видели вас на работе, звонили на рабочий телефон и пр.

Сейчас можете напрямую обращаться в суд о восстановлении вас на работе, либо с требованием оплатить вам заработную плату и «больничный лист».

Как вариант – обратитесь в «Трудовую комиссию», вам там помогут. В любом случае, получить заработок вполне реально, а предприятию грозит административная ответственность.

С уважением, Старовойтов А.В.

04.07.2008, 18:54

Уважаемый Артем Владимирович, большое спасибо за Ваш ответ! Подскажите , пожалуйста, где в Москве находится "Трудовая комиссия", и как можно туда обратиться ? И в какой суд нужно обращатся с требованием о выплате зарплаты? Заранее спасибо, с уважением, Юлия.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация