Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 06.07.2010, 12:30

Подтверждение что там работала, только кассовая книга, где расписывалась в свои смены.

Вопрос №1061573 из г. Домодедово
опубликован 06.07.2010, 12:30

Устроилась на работу. Написала заявление о приеме. Зар.плата была оговорена на словах 400 руб. выход и 10 % от выручки и выплата каждые 10 смен. По истечении 10 смен зарплату задержали. Написала заявление об уходе проработав 14 смен, заявление забрали и сказали что наследующий день будет выплата и отдадут трудовую книжку. Но до сих пор ни каких выплат, а трудовую отдают, только пустую без записи, что проработала месяц. Подтверждение что там работала, только кассовая книга, где расписывалась в свои смены. Что можно сделать? Правда денег не много по моим расчетам получилось 11 тысяча директор ООО сказала что когда наберет 7 тысяч позвонит. Что можно сделать и куда обратиться? Договор и материалку не подписывала его просто не давали.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44585 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.

07.07.2010, 10:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Матюшенко Людмила Михайловна

Юрист из города Таганрог, стаж 2 годa

5.0 12 отзывов

Здравствуйте Марина!!!

Поскольку никаких документов нет, то Вам нужно подавать иск в суд, рассматриваемого по специальным правилам- а именно об установлении факта, имеющего юридическое значение-факта Ваших трудовых отношений.

Приведете свидетелей и по возможности предоставите другие доказательства (пропуск и др.).

В дальнейшем судебный акт будет основой и для записи в трудовой книжке и для требования зарплаты.

Также обратитесь в трудовую инспекцию по месту жительства и в налоговую.А самый действенный способ в прокуратуру.

06.07.2010, 14:50

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подтверждение что там работала, только кассовая книга, где расписывалась в свои смены.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Домодедово

Похожие вопросы