На предприятии работают несколько менеджеров (каждый по своему направлению).
Вопрос №60049
из г. Красноярск
опубликован 30.10.2002, 12:55
опубликован 30.10.2002, 12:55
Помогите молодому коллеге разобраться в ситуации.
На предприятии работают несколько менеджеров (каждый по своему направлению). Рабочее место одного из них находится вне основного офиса предприятия. Однако, менеджер работает с клиентами и заключает с последними договора. Постоянная ходьба за подписанием договоров, приложений к договорам и т.д. у генерального директора отнимает много времени и нервирует клиентов. Возможно ли что менеджер на основании доверенности выданной генеральным директором предприятия будет заключать договора с клиентами и ставить на договорах специальную печать "Для договоров". Согласно уставу предприятия у предприятия зарегистрирована лишь одна гербовая печать. Возможно ли без внесения в уставные документы предприятия изменений ввести печати: "Для договоров", "Для счетов-фактур", "Для счетов".
Заранее благодарна за помощь.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Мария!
В соответствии с гражданским законодательством руководитель организации может предоставить любому лицу доверенность, в соответствии с которой последний сможет заключать люббые договоры (в доверенности должно быть предусмотрено такое право поверенного). В этом случае вопрос состоит только в том, насколько Вы доверяете своему менеджеру. Если договор подписывается по доверенности печать на нем не ставиться. Проставление печати на договоре вообще в соответствии с Гражданским кодексом не обязательно. Однако, если стороны договариваются о том, что договор долже быть заверен печатью организации, на нем должна ставиться именно зарегистрированная печать. Организация может иметь любое количество печатей, однако, как представляется, они могут быть использованы только внутри организации.
С уважением, Демидова Н.Г.
06.11.2002, 15:10
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за консультацию по поводу использования предприятием специальных печатей
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
То есть Генеральный имеет право выдать доверенность на подписание любых договоро только своему заму или любому
Необходимость изменения номера доверенности при замене генерального директора на головном предприятии
Прокоментируйте, пожалуйста, данную ситуацию, опираясь на наше законодательство.
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Предположим у зама есть доверенность на подписание договоров, но в договоре это никак не фигурирует
Потенциальные риски и ответственность для директора в случае неправомерных действий менеджера по работе с клиентами
Юридическая ответственность менеджера ООО за действия генерального директора в привлечении денежных средств с клиентов
Нужно ли заверять такую доверенность нотариально, или достаточно печати организации.
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут