Екатерина
07.03.2014, 13:53
Вопрос о переводе на полную ставку при внешнем совместительстве - необходимость или возможность?
Читать ответы (1)
Человек устраивается на работу уборщицей на 1 ставку, основное место работы. Хотим привлечь ее к работе уборщицы еще на 0.5 ставки (добавить ей еще пару кабинетов). Как оформить прием? Должен ли быть приказ на внутреннее совмещение, но как я знаю, совмещение по одной и той же должности невозможно. Или оформить приказ о назначении доплаты в размере 0.5 ставки от оклада уборщика в связи с увеличением объема работ? Должна ли сама сотрудница написать заявление с просьбой о назначении доплаты?
Можете оформить это как увеличение объема работ в рамках ст. 60.2 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 453 Поиск Регистрация