Декретные выплаты и выплаты по уходу за ребенком - что положено сотруднику при уходе в декрет, если зарплата составляет 15000 рублей?

Вопрос №6008968 из г. Белгород
опубликован 03.02.2015, 18:49

Я работаю с 12.01.15 г. в декрет ухожу 12.04.15 г. на какие декретные выплаты по закону, и выплаты по уходу за ребенком, я могу претендовать? Если зп.составляет 15000 руб.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Все пособия рассчитываются исходя из зп за два предыдущих года, т.е. за 2014,2013 год.

Вам положены:

Минимальные пособия от государства. размер пособия по беременности и родам 27455, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности 543 рубля 67 копеек., сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2015 году составляет 14 497,8

03.02.2015, 18:54

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Ваша заработная плата в 2015 году не имеет никакого значения, поскольку для расчета пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет возьмутся 2013-2014 года. И если в эти годы Вы не работали, то Вам рассчитают все по МРОТ, то есть выплаты будут минимальными.

03.02.2015, 18:54

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Декретные выплаты и выплаты по уходу за ребенком - что положено сотруднику при уходе в декрет, если зарплата составляет 15000 рублей?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы