Если я уволюсь сейчас и месяц проведу неработая, повлияет ли перерыв в работе на трудовой стаж, и как?

Вопрос №601045 из г. Сыктывкар
опубликован 06.07.2008, 19:55

Хочу уволиться с работы и устроиться на новую, но проблема в следующем: новая работа предложена со второй декады сентября, а работать на старой до сентября не хочется и в отпуске я не была больше года, а по графику отпуск с 10 сентября. Если я уволюсь сейчас и месяц проведу неработая, повлияет ли перерыв в работе на трудовой стаж, и как? Или я могу взять отпуск с последующим увольнением не дожидаясь графика?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзыва

Отпуск с последующим увольнением работодатель не обязан предоставлять, а только может это сделать, ст. 127 ТК РФ -

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Трудовой стаж сейчас не так важен, главное отчисления в пенсионный фонд, т.е. если этих отчислений не будет, то соответственно пенсионный стаж не идет.

07.07.2008, 06:05