Вопрос: имеет ли мое руководство право меня уволить из-за больничного и могут ли наложить какие-нибудь штрафы?

Вопрос №601414 из г. Новосибирск
опубликован 07.07.2008, 14:52

Помогите пожалуйста найти ответ на вопрос! Я прохожу практику от своего ВУЗа в детском оздоровительном лагере вожатой. У меня с лагерем заключен трудовой договор на период всего лета. За лето 3 заезда, в каждом заезде у вожатых по 3 выходных-не больше. Когда у нас заболела одна вожатая, то ей сказали, что если она возьмет больничный, то ее уволят за это, и если даже возьмет, то за счет выходных (т.е. 3-е суток). я так и не в курсе, как закончилась эта история. Но дело в том, что я сама заболела и лежу пластом дома, мне врачи категорически запретили работать и дали больничный. Вопрос: имеет ли мое руководство право меня уволить из-за больничного и могут ли наложить какие-нибудь штрафы? Мне страшно из-за того, что по причине не прохождения практики меня выгонят из университета, что для меня вообще неприемлемо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глазырин Александр Тимофеевич

Адвокат Москва, стаж 29 лет

5.0 329 отзывов

Олеся, сумасбродов много но в кодексе написано четко уволить человека в отпуске или на больничном нельзя.

Это статья 81 ТК РФ:

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос: имеет ли мое руководство право меня уволить из-за больничного и могут ли наложить какие-нибудь штрафы?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы