С чего начать и куда пойти писать жалобу на работадателя по причине невыплаты зарплаты после увольнения.
опубликован 07.07.2008, 19:58
С чего начать и куда пойти писать жалобу на работадателя по причине невыплаты зарплаты после увольнения. Трудовой договор отсутствует, но есть запись в трудовой книжке.
Уважаемый Алексей!
Если Вы решили обратиться в суд, то дела, возникающие из трудовых отношений (за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров) подсудны мировому судье (ст. 23 ГПК РФ). Запись в трудовой книжке будет хорошим доказательством.
Вы можете обратиться также к прокурору.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Как добиться выплаты зарплаты и восстановления записи в трудовой книжке?
Как составить исковое заявление о невыплате заработной платы после увольнения с ЧОП без трудового договора и записи
Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
И как тогда быть со строкой увольнения, ведь запись её так и не появилась в прежней трудовой?
Неисплата зарплаты и спор о правомерности увольнения - Как работодатель может доказать правомерность записи в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут