В июне, я брала отгулы в счет переработок, и мне говорят, что эти дни оплатятся по тому окладу.
опубликован 08.07.2008, 10:28
Нет неправильно, работодатель должен Вам предоставить просто дополнительное время отдыха, ст. 152 ТК РФ -
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Оплата времени отдыха должна осуществляться исходя из существующей заработной платы, т.к. оснований для начисления оплаты за отгул по старому окладу нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Иск о выплате переработок в евросети - вопросы по расчету и оплате
Расчет переработки - сумма, от которой исходят надбавки и оклады.
Выплаты при увольнении из МВД - расчет оклада и компенсации за отпуск
Как учитывается отгул при расчете заработной платы оператора на телефоне?
Система оплаты труда в организации - как рассчитывается переработка, работа в праздничные дни и доплата за стаж?
Это правильно, или должен учитываться средний заработок за последние 12 месяцев?
Влияет ли отгул на размер оклада в культуре - факты и проверка
Изменились правила - оклад и надбавки входят в МРОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут