Дата начала работы - 20 августа 2014 г. Когда положен первый отпуск по ТК РФ и было ли нарушено законодательство?
опубликован 05.02.2015, 09:37
Я устроился на постоянную работу 20 августа 2014 г., когда мне положен первый отпуск? При составлении графика отпусков на 2015 г. меня записали на декабрь 2015 г. есть ли в этом нарушение трудового кодекса?
отпуск предоставляется по графику отпусков, который согласуется между работником и работодателем. Вас не имели право записывать в удобный для работодателя месяц
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
меня записали на декабрь 2015г. есть ли в этом нарушение трудового кодекса?
НАРУШЕНИЯ к сожалению - нет.
Но отпуск вы можете получить уже в июле текущего года.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Одиночная мама против графика отпусков - о отказе и праве на раздробление отпуска
Необычная требование на работе - отказная от возражений по поводу вычетов из зарплаты при увольнении
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Права работника - должен ли работодатель предоставить отпуск
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут