Подача искового заявления о невыплате заработной платы и расчет компенсации за неиспользованный отпуск при отказе работодателя выдать необходимые документы
опубликован 05.02.2015, 12:08
Составили исковое заявление о невыплате заработной платы по увольнению, нужно сделать расчет компенсации за неиспользованный отпуск, работодатель отказал в выдаче запрашиваемых документов, касающихся з/платы, на руках имеются расчетные листки, а два из них отсутствуют, подскажите мне считать эти два месяца поставив сумму предполагаемую или мне их в счет не брать, а на суде сказать, что посчитано без двух месяцев так как нет по ним расчетных листков, как правильно это сделать чтобы со стороны суда не было претензий?
Поставьте предполагаемую сумму, в суде работодателя обяжут представить свой расчет или удовлетворят Ваши требования. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Возможно ли повторно обратиться в суд по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск
Как правильно подать заявление в суд о невыплате заработной платы в течении 6 месяцев и не выдачи расчетных листов и справок.
Вопросы личного получения расчетных листков - законность и возможность влияния на организацию
Как рассчитать задолженность по заработной плате и расчету при увольнении, если нет расчетного листа за несколько месяцев?
Возможность работодателя оформить расчетные листки задним числом при предъявлении судебного требования
Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред).
Мужу не выплачены заработная плата и компенсация за отпуск
Работодатель не выплатил заработную плату и отказался уволить сотрудницу по ее просьбе
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут