Мне нужна помощь в составлении иска в суд по поводу незаконного увольнения и невыплаты денежных средств.

Вопрос №6024883 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.02.2015, 12:45

Необходима помощь. 28 ноября 2014 меня незаконно уволил работодатель с записью в трудовой ст.81 п.7. При этом в этот период я находилась на больничном. Никаких денежных средств при увольнении выплачено не было. Запись в трудовой считаю не обоснованной. Написала письмо в гос. инсп. По труду и прокуратуру по месту регистрации организации. Ответ пришел только 4.02.15 с прокуратуры и то только о том, что дело на рассмотрении. Помогите составить иск в суд (а при необходимости так же прошу помощи в защите на суде). Срок подачи заявления в суд 3 месяца, могу не успеть, ожидая ответов с органов.

Читать ответы (2)

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист

из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. В любом случае Вы имеете право направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ, но Вы этот срок уже пропустили, что впрочем не препятствует самой подаче иска.

05.02.2015, 12:47

Спасибо за ответ!

Спросить юриста