Какие выплаты и пособия ожидать при второй беременности при изменении зарплаты и переименовании организации?

Question

У меня вопрос по размеру выплат и пособий в случае наступления второй беременности. Работаю в организации с сентября 2011 года (с официальной зарплатой 32000 руб.). В мае 2013 ушла в отпуск по БиР. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. Выплата по БиР составила 120 тыс., а ежемесячное пособие-10600 руб. В момент, когда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, произошло переименование организации и все работники (в том числе и я) были переведены в новую организацию с сохранением стажа, должности, но с оформлением и подписанием нового трудового договора (и увеличением зарплаты до 39000 руб). После этого мое ежемесячное пособие (до 1,5 лет) выросло до 15880 руб. У меня вопрос: если я забеременею вторым ребенком (в 2015 году), поменяю расчетные года на те же, что и с первым ребенком (2012,2013), то каковы будут суммы выплат и пособий (планирую из декрета в декрет не выходя на работу). Увеличатся или не изменятся? Повлияет ли увеличение зарплаты? Спасибо!

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Получите те же деньги., не измениться.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ  в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя 
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
(изменение оклада не должно было повлиять на сумму пособия, то что у Вас увеличился, это конечно интересно:sm_be::sm_be::sm_be:????)
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

Какие выплаты и пособия ожидать при второй беременности при изменении зарплаты и переименовании организации?

Юридические услуги в Гатчина

Похожие вопросы

Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Вопрос о сохранении размера пособий при смене расчетного периода и формы организации

Вопрос о выборе рассчетного периода для получения максимального размера пособия

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Какие года будут учитываться при расчете декретных выплат и пособий, если выйду на работу до нового декрета в 2016 году

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Как указать года для расчета выплат и пособий при второй беременности?

Какие годы будут учитываться при расчете декретных выплат и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59