Наличие двух трудовых ставок и отчисления в пенсионный и налоговую с одного и с другого места работы - нарушение или нет?

Вопрос №6030050 из г. Абинск
опубликован 05.02.2015, 22:08

У меня 2 трудовых, по одной устроенна на 0,25 ставке, по другой работаю временно, является ли это нарушением, если отчисления в пенсионный и налоговую идут с обеих?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! У работника должна быть только одна трудовая книжка, поскольку трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника и трудовую деятельность.

Если у Вас помимо основной работы есть работа по совместительству – в трудовую книжку по вашему желанию должна быть внесена запись об этом на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Дело в том, что если на работника оформлены две трудовые книжки, это может быть выявлено, поскольку все сведения о работнике направляются в налоговые органы и внебюджетные фонды. Работник при заключении трудового договора должен предъявлять трудовую книжку работодателю. Если же работник представил работодателю заведомо ложные сведения о своей трудовой деятельности, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в силу ст. 81 ТК РФ. Запись об увольнении по этому основанию будет внесена в трудовую книжку.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Наличие двух трудовых ставок и отчисления в пенсионный и налоговую с одного и с другого места работы - нарушение или нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абинск

Похожие вопросы