Сотрудник работает двумя работодателями и получает полную ставку в обеих организациях - законное ли это и как определяется выслуга лет?
опубликован 15.11.2017, 21:07
Муж работает в МО РФ сутки в охране и в свои три выходных в котельной тоже полную ставку, т.к.в одной части разные организации у него две трудовые книжки, отчисления в пенсионный фонд идут с обоих. Законно ли это? и выслугу лет должны платить обе организации (у него 40%) или она положена в одной?
Добрый день! В данном случае это не совсем законно. Должна быть одна трудовая книжка, а если у него две работы. То вторая должна быть по совместительству, это если по закону, и только в одну организацию должны платить выслугу, по основному месту работы, если вскроется этот факт, будут вопросы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением договора совместительства - муж работает сторожем в школе и машинистом бульдозера
Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.
Работаю по двум трудовым книжкам, на каждой работе стою на учете как по основной работе.
Военнослужащие по контракту обращаются к юристам - правомерен ли график сутки трое без учета перерывов?
Я военнослужащий, утроился на вторую работу официально, как об этом может узнать командование?
Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки
Какая предусмотрена ответственность за то что человек работает на двух работах и получилось так что и там и там
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут