Опасность передачи сканов документов для удаленной работы - банальный развод или необходимая процедура?
06.02.2015, 16:24 • г. Москва
Для устройства на удаленную работу в другом городе просят прислать скан паспорта (основной разворот и прописку) и инн, аргументируя тем, что подтверждение личности + заносят в свою базу внештатных сотрудников. Может ли это быть банальным разводом? Стоит ли опасаться и не передавать сканы документов?
Добрый день. Посмотрите отзывы об этой организации, а если их нет, то это дополнительный повод сомневаться в их порядочности
При устройстве на удаленную работу работодатель вправе запросить сканы документов имеющих отношение к работе. Но, перед этим, работодатель обязан подписать с будущим работником соглашение об обработке персональных данных. Если такое соглашение работодатель подписать откажется - то лучше ничего не направлять ему.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация