Какими действиями должны руководствоваться работник и работодатель при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Вопрос №6037833
из г. Бийск
опубликован 06.02.2015, 20:36
опубликован 06.02.2015, 20:36
Я нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком (до 3-х лет). в конце февраля обязана приступить к работе, однако выяснилось, что предприятие ликвидировано (либо в стадии ликвидации) - с лета. О чем меня не уведомляли. Выяснилось только сейчас, что моя штатная единица сокращена в связи с ликвидацией предприятия.
Каковы мои действия, как работника? Обязана ли я выйти на работу по окончанию отпуска? И каковы должны быть действия руководителя-на сколько я понимаю, меня должны рассчитать - выплатив компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка+выходное пособие в размере среднего месячного заработка (уже без отработки-ведь уведомлена я не была за 2 мес.). Или еще какие-то выплаты положены: компенсация за отпуск, средний месячный заработок на период трудоустройства (ведь меня увольняют в никуда)?
Друзья, помогите разобраться в тонкостях сложившейся ситуации. Насколько я понимаю-выплачивать никто ничего не собирается.) Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если Вас не уведомляли о сокращении за 2месяца до даты сокращения-Вы должны выйти на работу в конце февраля. При ликвидации предприятия,действительно работников увольняют по сокращению. Если Ваша должность сокращена,без уведомления о сокращении-работодатель должен Вам выплатить за два месяца и выходное пособие за два месяца. За третий месяц Вам могут оплатить ,но не сразу,а после постановки на учет в Центр занятости и если Вам не будет предложена работа. Если Вам ничего не будут оплачивать-обратитесь в прокуратуру. Будет проведена проверка и будут приняты меры прокурорского реагирования.Удачи Вам !
07.02.2015, 14:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Бийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации при ликвидации предприятия
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Выходное пособие+средний месячный заработок)=средний месячный заработок за 2 месяца со дня увольнения?
Какие выплаты работник должен получить при увольнении по ликвидации организации после отпуска по уходу?
«Ликвидация компании-работодателя во время моего отпуска по уходу за ребенком - вопросы о прерывании отпуска
Директор говорит, что все выплаты произведены и дальше только помощь от государства.
Выходное пособие и сохранение заработка при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением численности работников
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Кто будет выплачивать пособие, если предприятие ликвидируется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут