Директор говорит, что все выплаты произведены и дальше только помощь от государства.
опубликован 13.01.2010, 17:20
Скажите пожалуйста как мне быть. Меня уволили при ликвидации предприятия (я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет), выплатили 2 средних заработка еще в июле того года. Уволили 1 октября того года последней (все работники были уволены еще в июле). Работу найти сложно. Должны ли мне выплачивать пособие на период трудоустройства? Директор говорит, что все выплаты произведены и дальше только помощь от государства. Как мне быть? В центре занятости попросили справку о среднем заработке и отправили к работодателю. А если они предприятие уже ликвидированно? Заранее благодарна. Светлана.
Здравствуйте, Светлана!
Обращайтесь в центр занятости. Если Вам отказывают в том, чтобы официально присвоить Вам статус безработной и выплачивать соответствующие ден. ср-ва - жалуйтесь. В прокуратуру. Поскольку предприятие ликвидировано и внесена запись в реестр, а Вас уволили последней - теперь Вам поможет только государство. Ни у кого больше нет никаких обязательств по отношению к Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Светлана справку о зарплате в таком случае можно взять в архиве,куда бухгалтерия должна сдать документы предприятия...
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Вопрос о выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства при увольнении по ликвидации филиала без
Как получить задержавшиеся выплаты, если предприятие переименовалось и сменились руководители?
Почему при увольнении по сокращению штата меня заплатили выходное пособие в размере 8000 рублей
Выплата три выходных пособий при увольнении в связи с ликвидацией предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
Выплата сокращенному работнику - зависит ли от рабочих дней и выбранного месяца?
Нулевая справка о заработке - могу ли я получить пособие по уходу за ребенком?
Как получить справку о работе после ликвидации предприятия для получения максимального пособия
Разница в суммах пособия по уходу за ребенком - выплаты предприятия и УСЗН
Условия получения выходного пособия и пособия по уходу за ребенком после сокращения по причине ликвидации предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут