Судебный спор по договору займа - возможность выигрыша при отсутствии оригинала
опубликован 07.02.2015, 02:38
Мы (ООО) дали сотруднику беспроцентный займ в декабре 2014 года на 10 месяцев (до октября 2015).
Договор заключили в виде физ. лицо передает другому физ. лицу 50 тысяч рублей.
После чего неожиданно сотрудник увольняется в январе 2015, говоря нам о том, что при увольнении ничего нам выплачивать не будет сразу, а выплатит согласно договора.
На следующий день после его увольнения выясняется, что пропал договор самого займа. То есть он составлялся неопытной офис-менеджером и она не сделала 2 экземпляра, а сделала 1. Его и уволок с собой сотрудник.
Каким то образом (видимо кто то из коллег сообщил) уволенный сотрудник об этом узнал и намекнул (как мне донесли), что можно теперь вообще ничего не платить.
Скажите, имея на руках скан-копию договора займа с росписью уволенного сотрудника и платежное уведомления в виде перевода суммы в 50 тысяч, можно ли надеяться на выигрыш в суде, если дело примет такой оборот?
Прошу уточнить. Размытый ответ. Причем здесь спешка сейчас? Я так понимаю нам просто необходимо будет в декабре, в случае непогашения им долга направить это дело в суд? Поэтому интересно сколько здесь шансов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Доброй ночи. Да можно. Но советую привлечь юриста и делать это как можно быстрее.
Шансы есть, так как копия договора у Вас имеется
Чтобы уж вообще все хорошо было - обратитесь в полицию, они обычно долго не церемонятся с подобными умниками.
Прошу уточнить. Размытый ответ. Причем здесь спешка сейчас? Я так понимаю нам просто необходимо будет в декабре, в случае непогашения им долга направить это дело в суд? Поэтому интересно сколько здесь шансов.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможность предоставления беспроцентного займа физическому лицу не связанному с юридическим лицом
Какие документы необходимо отправить в ССП при увольнении сотрудника на другое юр. лицо?
Сотрудник увольняется по заключенному срочному договору из-за прекращения сотрудничества с организацией Б
Сотрудник пытается уменьшить оклад, чтобы выплачивать займ - есть ли такая возможность по закону?
Юридическое лицо платит налог на процентный займ от сотрудника - есть ли подоходный налог?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Налоговые обязательства при возврате беспроцентного займа юр.лицом физ.лицу - нужно ли уплачивать налоги?
Способы выплаты процентов по процентному займу от юридического лица сотруднику - наличными или на карточку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут