Как решить проблему с регистрацией заявления на учебный отпуск, если отказываются принимать его без справки вызова по статье 173
Вопрос №6040370
из г. Миасс
опубликован 07.02.2015, 10:16
опубликован 07.02.2015, 10:16
Нужна помощь в решении данного вопроса. Не хотят регистрировать заявление со справкой вызов на учебный отпуск, ведь есть ст 173, как поступить, слышал што можно выслать заказным письмом с уведомлением и в суд.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лучше ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением. Тогда регистрация будет 100%, если не будет допущена халатность.
07.02.2015, 10:35
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Миассе
Проверка брачного договора
2
Проверка документов и договоров
2
Составление ходатайств
2
Составление кассационных жалоб
2
Составление исковых заявлений
2
Составление жалоб
2
Проверка договора аренды
2
Проверка договора купли-продажи
2
Представительство интересов в арбитражном суде
2
Представительство в арбитражном суде
2
Представительство в суде апелляционной инстанции
2
Представительство в судах общей юрисдикции
2
Похожие вопросы
Отказ в предоставлении учебного отпуска со стороны работодателя - возможность уйти на сессию без приказа от отдела кадров
Можно ли выйти в отпуск до трех лет по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска с оплатой проезда на северах?
Как уволиться по собственному желанию, если начальник не визирует заявление?
Я отправляла заявление со справкой-вызовом на имя директора предприятия.
Возможно ли отправить заявление о высылке решения суда не заказным, а простым письмом с отметкой о вступлении в законную силу?
Важно узнать - Может ли суд проигнорировать отправленные почтой документы без уведомления?
Что делать, если работодатель не подписывает заявление на учебный отпуск и не забирает ценное письмо с уведомлением?
Вопросы предоставления учебного отпуска при сокращении в середине сессии и отправке заявления работодателю
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска на 50 дней и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут