КАкие документы нужны, на какой срок он предоставляется, оплачивается ли он?
опубликован 14.07.2008, 10:04
Уважаемая Светлана, согласно ст. 128 ТК РФ вам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Ст. 128 ТК РФ предусматривает исчерпывающий перечень случаев, при которых работодатель обязан предоставить отпуск. Ваш случай, судя по всему, не является элементом этого перечня, поэтому для работодателя является правом, а не обязанностью предоставление такого отпуска. О конкретных сроках также придется договариваться с работодателем.
Что касается документов, то, как правило, бывает достаточно справки о болезни родственника, зачастую обходится и без нее.
С уважением, Старовойтов А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимые документы и выплаты при отпуске по уходу за ребенком для мужчины - особенности для граждан России и Украины.
Возможность взять отпуск согласно срокам в справке вызова и вопросы о предоставлении отпуска на гос. экзамены.
Отпуск по уходу за больным родственником - длительность, оплата и необходимые документы
Как оформить отпуск по уходу за ребенком после его рождения - необходимые документы и возможные причины отказа от организации
Возможность получения максимальной суммы и необходимость академического отпуска.
Как взять отпуск по уходу за новорожденным - информация для дедушки-сотрудника железной дороги
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Учебный отпуск на защиту диплома - условия предоставления, необходимые документы и оплата
Какие документы необходимо получить от пенсионерки-бабушки о ее отсутствии пособия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут