Меня интересует вопрос, может ли студент дневного обучения ВУЗА заключить полноценный трудовой договор с организацией

Вопрос №60453 из г. Москва
опубликован 01.11.2002, 19:45
Меня интересует вопрос, может ли студент дневного обучения ВУЗА заключить полноценный трудовой договор с организацией (чем он отличается от договора подряда)? Кроме того, имеет ли право организация отказывать в заведение трудовой книжки, аргументируя это тем, что основной работой для студента дневной формы обучения является ВУЗ (с данной организацией был заключен договор подряда, сроком на 3 месяца). Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Может. только договор будет срочным. Основание - ст.59 ТК РФ.

Отличий достаточно и очень существенных: вид отношений, закон их регулирующий; права и обязанности сторон; характер труда и порядок его оплаты и т.д.

Отказ неправомерный, т.к. трудовая книжка заводится на любого работника отработавшего более 5 дней. Основание - ст.66 ТК РФ.

Если и далее работодатель будет нарушать Ваши права, то советую обратится по данному факту в Федеральную инспекцию труда (тел. через справочную).

Удачи!

02.11.2002, 17:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 21 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских