14 дней с момента написания заявления или подписания руководителем?
Вопрос №604710
из г. Москва
опубликован 14.07.2008, 19:41
опубликован 14.07.2008, 19:41
До окончания отпуска осталась неделя. Мне необходимо уволиться. Должна ли я отработать 14 дней? Входят ли в 14 дней оставшиеся дни отпуска? 14 календарных или рабочих дней? Если после отпуска я должна исполнять обязанности своего руководителя, который уходит в отпуск после меня, могут ли меня не отпустить? 14 дней с момента написания заявления или подписания руководителем?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья! Должны отработать .В счет отпуска они входят, поэтому после выхода из отпуска вам надо отработать неделю, независимо от того,чьи обязанности вы будете выполнять.Уволить обязаны, со дня подачи заявления, а не подписания руководителем.Удачи
14.07.2008, 20:06
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за точный и быстрый ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Вам необходимо написать за 14 дней заявление об увольнении зарегистрировать в ОК для Вашего случая больше не нужно ничего ст. 80 ТК РФ
14.07.2008, 20:04
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Как правильно уволиться по собственному желанию во время отпуска - консультация по вопросу отработки двух недель
Обязана ли работница отрабатывать после отпуска дополнительные 2 недели - ответ по ТкРф
Вопрос о необходимости отработки после отпуска для полного увольнения
Руководитель не учел мои дни отдыха в последний день отпуска.
Можно ли взять отпуск перед декретом на все 58 дней? И нужно ли после отработать?
Вопросы о начале отработки после написания заявления на увольнение и возврате отпускных
Как правильно оформить увольнение после отпуска - 14 или 21 день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут