Как правильно оформить отработку дней отдыха в счет отпуска?
опубликован 06.03.2013, 07:50
В течение года я брала дни отдыха в счет отпуска. Эти дни не офрмлялись как отпуск, выплачивалась зарплата. Всего набралось 10 дней (по 1-3 дня за раз). Бухгалтер планирует оформить приказом весь отпуск 28 календарных дней и предлагает отработать из них 2 рабочие недели. Должна ли я отработать календарных дня 12-14 (из них 10 рабочих) или могу отработать 8 рабочих дней +2 выходных.
Вам необходимо работать всего 10 дней. Если в Вашей организации предусмотрена работа по выходным дням, то эти дни Вы можете отработать и в выходные.
В любом случае, каждый из этих дней Вам необходимо согласовать с руководством.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час
Законодательством непосредственно не регулируется - зависит от Ваших договоренностей с работодателем.
>Если я отработаю 2 недели отпуска, то мне все равно
>оплатят 12-14 дней отпускных, а не 10.
>А я потеряю при этом 2-4 дня отпуска.
Число дней отпуска Вы не потеряете, поскольку Вам оплачивают только рабочие дни. Выходные дни останутся с Вами, т.к. в число дней отпуска они не зачитываются.
Поэтому ОТРАБАТЫВАТЬ Вам все равно придется 10 рабочих дней, т.е. РАБОТАТЬ 10 дней - в выходные или рабочие дни - не важно.
Поэтому и было сказано, если выходить НА РАБОТУ в выходные дни, т.е. РАБОТАТЬ, а не отдыхать в выходные дни предусмотрено в Вашей организации, то Вы можете ОТРАБОТАТЬ 10 дней как в выходные дни, так и в рабочие.
Например, отпуск длится 20 рабочих дней.
При пятидневной рабочей неделе:
20 рабочих дней = 28 календарных дней + число праздничных дней, попавших в этот период + число рабочих дней, когда Вы находитесь на больничном.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Порядок расчета оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Непонятки по расчету отпуска - что считается рабочими днями?
Как распределить рабочие и выходные дни в ежегодном отпуске?
Можно сформулировать следующий заголовок
По моему разумению у меня осталось 18 календарных дней отпуска.
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут