Как расторгнуть договор подряда на уборку помещений - процедура и сроки
₽ VIP

15.07.2008, 13:27

• г. Москва

У нас в компании работает человек по договору подряда. Обязанности - уборка помещений.

В случае, если этот человек решит расторгнуть договор подряда, что ему необходимо будет сделать (надо ли писать заявление) и за сколько дней надо предупредить? В договоре об этом ничего не сказано, кроме того, что договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

15.07.2008, 14:00,

г. Санкт-Петербург

Елена! Если договор подряда может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время, то правила трудового законодательства о предупреждении работодателя за две недели до увольнения на эти отношения не распространяются.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.07.2008, 14:02,

г. Ростов-на-Дону

Любой гражданско-правовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон путем заключения соглашения о расторжении договора. Заявление - понятие трудового права, в гражданском есть похожее понятие - оферта. Кстати - договор подряда - не совсем подходит для уборки помещений. Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику (ст. 703 ГК РФ). Как правило - должен быть материальный результат. По Вашему вопросу можно понять, что фактически человек у вас выполняет определенную трудовую функцию, т.е. вступил с Вашей организацией в трудовые отношения, а оформили это договором подряда. Уборщик (уборщица) может быть в суд и не будет обращаться (ст. 11 Трудового кодекса РФ), но если у вас это часто практикуется - можно и неприятности нажить (судебное решение, представление различных гос. органов).

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить