LSN Messenger
Искитим, 09.02.2015, 05:29

Как правильно решить проблему с задолженностью по заработной плате при увольнении - подача искового заявления или заявления на выдачу судебного приказа? В чем разница?

Вопрос №6051791 из г. Искитим
опубликован 09.02.2015, 05:29
Я уволилась с пред. Места работы, там у меня имеется задолженность по заработной плате. Как мне правильно и лучше поступить, подать Исковое заявление или Заявление на выдачу судебного приказа? И чем они отличаются?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Подать ИСК в суд.

Просите о восстановлении сроков обращения. Отличие

судебного прииказа от искового заявления в порядке рассмотрения и обжалования.

09.02.2015, 05:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - месяца (ст.392 ТК РФ)

09.02.2015, 05:56

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских