Как правильно решить проблему с задолженностью по заработной плате при увольнении - подача искового заявления или заявления на выдачу судебного приказа? В чем разница?

Вопрос №6051791 из г. Искитим
опубликован 09.02.2015, 05:29

Я уволилась с пред. Места работы, там у меня имеется задолженность по заработной плате. Как мне правильно и лучше поступить, подать Исковое заявление или Заявление на выдачу судебного приказа? И чем они отличаются?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куминов Анатолий Васильевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 26 лет

4.8 18 отзывов

Подать ИСК в суд.

Просите о восстановлении сроков обращения. Отличие

судебного прииказа от искового заявления в порядке рассмотрения и обжалования.

09.02.2015, 05:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - месяца (ст.392 ТК РФ)

09.02.2015, 05:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Искитим

Похожие вопросы