Имеет ли право мой работадатель уволить без моего согласия?
опубликован 08.04.2011, 17:07
Я работаю по второй трудовой официально в ооо один год. Мой начальник заставляет делать меня помимо основной работы и другие дополнительные работы. Я стал отказыватся от дополнительных работ за которые мне не платят. Мне начальк сказал чтобы я писал заявления на увольнения по собственному желанию. Я отказался увольнятся. Имеет ли право мой работадатель уволить без моего согласия?
Увольнения по инициативе работодателя предусмотрены ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Писать заявления по собственному желанию - исключительно Ваше право и уволить Вас за то, что Вы отказались увольняться - безусловно нельзя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работодатель сократил мой отпускный период - возможно ли такое по закону?
Работодатель грозит уволить меня после моего сообщения в налоговую о неперечислении страховых взносов в пенсионный фонд
Нужно ли указывать вторую официальную работу в декларации о доходах и права работника при отказе от увольнения?
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Как работодатель может забрать дополнительные работы без согласия и предупреждения - что делать в такой ситуации?
Правомочность работы по профессии и дополнительных обязанностей в трудовом договоре - ограничения и последствия
Работодатель отказывается выплачивать сокращение и принуждает к увольнению - юридическая оценка
Как правомерно уволить беременную работницу без ее согласия - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут