У нас в учреждении был стимулирующий фонд больше, с 1 го января без видимых причин фонд стал на много меньше. Можете.
Вопрос №6054525
из г. Буденновск
опубликован 09.02.2015, 15:52
опубликован 09.02.2015, 15:52
Здравствуйте. У нас в учреждении был стимулирующий фонд больше, с 1 го января без видимых причин фонд стал на много меньше. Можете сказать с чем это связано. Ни положение ни приказ не видела.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
О возможности участия в работе комиссии при распределении стимулирующих выплат
В январе исполняется 23 года, сегодня пришла пенсия за январь на 2000 меньше, с чем это связано может быть?
Введение новых эффективных контрактов на скорой помощи вызывает изменение системы стимулирующих выплат с января 2017 года
Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Возможность выплаты за работу по ведению кружка в дошкольном учреждении из фонда стимулирующих выплат
Нарушение прав работника - отмена стимулирующих выплат без уведомления о комиссии по распределению фонда оплаты труда
Хронология дисциплинарного взыскания и отмены стимулирующих выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут