Работодатель исключает дополнительный отпуск у электрогазосварщика в ООО, обслуживающем нефтезавод - нарушение законодательства?

Вопрос №6061249 из г. Пермь
опубликован 10.02.2015, 05:47

Работаю в ООО, которое обслуживает нефтезавод, электрогазосварщиком, выполняю работы и на высоте, и в котлованах, а так же в помещениях, работодатель решил исключить доп отпуск, который положен мне по законодательству, правомерны ли его действия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Об изменении условий оплаты он обязан уведомить Вас письменно за 2 месяца. Вы праве обратиться в Государственную трудовую инспекцию и они проверят обоснованность приказа руководителя

10.02.2015, 06:22

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Нет, не правомерны. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

10.02.2015, 10:21

Спросить юриста