Начальник не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением
опубликован 10.02.2015, 12:39
Александра, согласно статье 127 ТК РФ:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Т.к вы отработали пол года, то у вас есть право на 28ми дневный отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бузулук
Похожие вопросы
Необходимость отпуска с последующим увольнением при переезде - правомерность отказа начальника
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск и увольнение - юридические аспекты происходящего
Проживаю на территории Сибирского федерального округа
Как справиться, если мне не подписывают заявление на отпуск и последующее увольнение?
Конфликт в отношениях с начальником - отказ в увольнении сразу после отпуска
Право на отпуск и увольнение для продавца в магазине - что говорит закон?
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Нужно указать, что работадатель обязан предоставить часть накопленного отпуска за много лет и уточнить сроки работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут