Работник стал жертвой подделки акта приема-передачи материальных ценностей и сталкивается с угрозой возможного судебного разбирательства

Вопрос №6064730 из г. Ставрополь
опубликован 10.02.2015, 13:46

У меня сложилась такая ситуация: при поступлении на работу год назад акт приема-передачи материальных ценностей не подписывал. 04.02.15 был подписан приказ о моём увольнении и отдана трудовая. Через два дня выясняется, что есть акт приема-передачи материальных ценностей с подделанной моей подписью. Требуют чтобы я пришел на инвентаризацию, иначе повесят на меня всю недостачу и обратятся в суд.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильева Анна Александровна

Адвокат Владивосток, стаж 10 лет

4.6 699 отзывов

в данном случае вы вправе обратится с иском в суд о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и морального вреда

в рамках дела в суде вы можете ходатайствовать о назначении почерковедческой экспертизы

срок обращения в суд в течении 1 мес со дня увольнения

10.02.2015, 13:57

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ. На инвентаризацию можете не приходить. Пускай в суд обращаются - экспертиза установит подделку, тогда работодателю мало не покажется

10.02.2015, 13:52

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник стал жертвой подделки акта приема-передачи материальных ценностей и сталкивается с угрозой возможного судебного разбирательства

Юридические услуги в Ставрополь

Похожие вопросы