Вопрос законности самостоятельных решений заместителя генерального директора о исключении должности из штатного расписания

Вопрос №6070298 из г. Владивосток
опубликован 11.02.2015, 02:19

Вправе ли зам. ген.директора по финансам и экономике с правом подписи принимать самостоятельно решения об исключении должности из штатного расписания, при том, что генеральный директор находится на рабочем месте и свои функции, предусмотренные уставом, на зама не возлагал. В должностной инструкции зама указано лишь, то что он может представлять ген. директору предложения кого следует уволить или сократить? Можно ли в последующем признать увольнение не законным?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мальцева Елена Николаевна

Юрист Владивосток

4.9 305 отзывов

Как правило в организациях замы ген.директора по финансам и экономике имеют право подписи на финансовых документах, в соответствии с доверенностями и приказами ген. директоров.

Приказы в организации, касающиеся вопросов приема работников на работу, их увольнение (в том числе по сокращению численности штата) должны быть подписаны руководителями организаций.

Приказы о сокращении должностей, в связи с сокращением численности штата, так же должны быть подписаны непосредственно руководителями организаций: директорами; и и.о. директоров; замами директоров, в соответствии с приказом о возложении данных обязанностей на указанных должностных лиц, на время отсутствия руководителя организации по причине его нахождения в отпуске либо длительной командировке.

Приказ о сокращении должности, в соответствие с сокращением численности штата, а так же приказ об увольнении работника, в связи с сокращением занимаемой им должности, подписанный не надлежащим должностным лицом, не имеющим полномочий на право подписи в указанных документах, в судебном порядке можно признать не законным и соответственно, увольнение работника не законным.

11.02.2015, 03:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация